SMIG au 1er janvier 2023

Au regard des demandes que nous continuons de recevoir régulièrement, nous vous rappelons qu'en vertu de l'article 1er de l'arrêté n° 2856 CM du 22 décembre 2022 :

"A compter du 1er janvier 2023, le salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est fixé à 1 000,92 F CFP."

Nous vous rappelons également qu'en vertu de l'article Lp. 3321-4 du Code du travail "La rémunération mensuelle est établie en multipliant le salaire horaire par la durée du travail et arrondie au franc supérieur."

Enfin, nous vous rappelons que le relèvement du SMIG n'entraîne pas une augmentation automatique de l'ensemble des grilles salariales sectorielles. Seules les rémunérations inférieures au SMIG doivent être obligatoirement rehaussées. 

Hebdo Juridique du MEDEF Pf du 24.01.2023