Entreprise et société
RSE

Semaine de l'entreprise responsable et inclusive 2025 : Pour une transition juste, renforçons nos engagements

Organisée chaque année par l’AFMD et le Medef, cet évènement rassemble des entreprises, des organisations, des acteurs institutionnels et associatifs pour penser ensemble l’entreprise d’aujourd’hui et de demain : inclusive, responsable, performante et engagée. En 2025, cette semaine se déroulera du 6 au 10 octobre sur la thématique : « Pour une transition juste, renforçons nos engagements ».

Une 6e édition sur le thème de la Transition juste

Selon l'Organisation internationale du Travail (OIT), la transition juste désigne « une économie plus verte, équitable et inclusive pour toutes les personnes concernées, en créant des opportunités de travail décent, en réduisant les inégalités et en ne laissant personne de côté ». Il s'agit d'une vision inclusive du changement. Cette vision est fondée sur l'équité, la prévention des discriminations et la prise en compte des vulnérabilités dans le contexte d'une transition sociale et environnementale.
Dans un contexte de crises multiples et de mutations à la fois sociales, politiques, économiques et environnementales, nous pensons que l’entreprise peut être un rempart et un levier de transition pour un futur juste, équitable, inclusif et durable. 
 
La transition juste invite les employeurs à penser leurs développements en réaffirmant leurs engagements en matière de RSE, de diversité et d’inclusion, et en embarquant toutes les parties prenantes. Elle appelle à (re)penser nos modèles de production pour les rendre durables, adaptés aux transformations des modes de vie et de travail et aux considérations environnementales, tout en favorisant la lutte contre les inégalités.

Une journée d'ouverture en présentiel au Medef 

Nous vous donnons rendez-vous le 6 octobre prochain au Medef pour lancer l’édition 2025 de la #SERI25. 
En présence de Patrick Martin, président du Medef, Paola Fabiani, vice-présidente du Medef, ainsi que les co-présidents de l'Association française des Managers de la Diversité, Delphine Pouponneau et Romain Plaisantin, retrouvez une matinée rythmée par : 

  • Des interventions institutionnelles variées témoignant de nos engagements en matière de RSE, de diversité et d’inclusion. 
  • Une table ronde : « Entre engagements et objections, où en sommes-nous ? » pour explorer des actions concrètes en faveur d’une transition juste. 
  • Un regard croisé : « 2040, la transition juste en action » pour proposer de nouveaux leviers et accélérer l’intégration des enjeux RSE, diversité et inclusion en entreprise. 

L'après- midi, venez assister aux ateliers prospectifs organisés par nos partenaires : 

Session 1 de 14h à 15h15 :
•    Comment co-construire votre politique environnementale inclusive ? - Convention des Entreprises pour le Climat [Complet]
•    Entreprises en action : des outils concrets pour la transition écologique - Pôle Transition écologique du Medef #1pacteclimat #Act4nature [Dernières places]
•    Regards croisés France–Québec : expériences et pistes d’action pour une transition juste et inclusive - RIQEDI [Complet]
 
Session 2 de 15h30 à 16h45 :
•    Prévention inclusive en entreprise : l'approche par les pairs pour toucher les collaborateurs non cadre - Banlieues Santé [Complet]
•    Comment verdir vos métiers peut les rendre attractifs - une approche innovante appliquée à la maintenance industrielle - Terra Académia [Dernières places]
•    L'accompagnement des collaborateurs dans leur propre transition écologique - Entreprises pour l'Environnement [Complet]
 
>> S’inscrire à la journée d'ouverture et aux ateliers

Des acteurs territoriaux et prospectifs engagés tout au long de la semaine partout en France

Le reste de la semaine nous vous invitons à découvrir la thématique de la semaine sous des prismes territoriaux et prospectifs en participant aux évènements organisés par nos partenaires !  

Retrouvez également l’ensemble des évènements organisés par les acteurs mobilisés de la #SERI2025 en consultant notre programme ici.  
 
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